工業4.0智慧製造浪潮來襲，在大數據、人工智能、物聯網等新興技術推波助瀾下，企業數位化轉型是兩岸製造業所關注的核心議題，在此數位化帶動營運模式的升級轉型路徑上，企業營運模式與管理流程和管理模式勢必進入重構，於是公司間跨界合作形成共榮生態圈的案例愈來愈多，企業內部也帶動了人才跨領域上的融合的必要性。為此鼎新電腦為智能時代的到來，進行關鍵人才儲備計畫，預計於11月24與25日於鼎新台北總公司舉辦人才招募說明與面試會，歡迎各界有「智」青年加入。
面對智造時代的趨勢與挑戰，鼎新電腦市場營銷處資深副總裁陳劉杰表示，鼎新原本就極為關注人才培育，不僅已和眾多大學通過產學合作打造ERP培訓、認證、實習、就業一條龍以及建立示工業4.0示範基地。在軟體定義一切的時代，軟體也定義了未來的人才走向，未來最需要的就是跨領域的關鍵人才，如過去在製造業有甲方經驗的人，就很適合轉到乙方資訊服務業來，因為兩方的背景若能充分融合的話，將能對企業數字化轉型產生提速效果。
鼎新和鼎捷目前在兩岸都有不錯的市佔和增長，近年來更以結合管理諮詢和軟體系統的價值服務手法CEBIT (Capability Empowerment Base-on IT)，協助企業應用軟體做到管理議題指標的精進，更有很多的客戶在經營議題與財務指標上實際展現應用價值和獲益。所以有許多的客戶都盛讚鼎新相比管理顧問公司，不僅做管理診斷規劃還能藉IT智慧協助方案落地執行；相比管理軟體公司，鼎新不僅做IT軟體導入更能提供精進管理顧問服務。
在台灣或大陸兩岸製造業都朝向智慧製造發展之際，ERP的軟體發展和實施交付手法隨著虛實融通、軟硬結合智能化的趨勢已進入重構階段，選擇鼎新不僅有機會成為風口頂尖的專業人士，更能讓求職者給自己一個飛躍兩岸與服務百大企業的機會。智造舞臺即日起開放兩大類人才海外招募：無論是在資服業或是管顧業有經驗的財務、生產模組顧問師，或是曾在製造業有財務、會計、稽核領域，還是在工廠有生管、製造、品保…等相關的各級管理師，都歡迎來投遞履歷，一起加入鼎新兩岸的智造大家庭。
