2016年9月5日--陶氏化學公司(以下簡稱陶氏)今日宣布獲頒勞動部第二屆工作生活平衡獎當中的「工作悠活」獎章，並表示將持續致力於投資台灣專業人才，透過推動工作生活平衡，延攬並留住優秀且具有創意的人才，創造雙贏優勢。
勞動部為推動工作生活平衡作為引領台灣勞動力進步與創新的正向力量，自民國103年起開始辦理「工作生活平衡獎」，並於今(5)日舉辦第二屆頒獎典禮。陶氏本次榮獲工作悠活獎章，陶氏台灣區總裁吳奇爵指出，「台灣的地理位置能掌握亞太地區的成長商機，而台灣人才的創新和彈性則更是台灣陶氏成長的核心利基，陶氏將持續秉持『深耕台灣 永續未來』的精神，投資台灣人才，並提供台灣人才優質的工作與生活品質、維持一流的環境，以及提供創新環保產品等，不斷推動永續發展的更高標準。」
【圖說1】陶氏榮獲「105年度工作生活平衡獎」工作悠活獎章，將持續打造理想的工作場所, 創造勞資雙贏。
陶氏台灣區人力資源處長邱鴻文亦表示，「『正直誠信、以人為本、保護地球』為陶氏最核心的價值觀，其中人力資本一直是陶氏重視的一環，我們希望在達成公司目標的同時，也可以同時滿足員工在工作和生活的需要。有鑑於此，陶氏推出各項促進工作與生活平衡的措施，包括優於法令的各項政策、彈性工時安排及各項員工協助方案，期盼透過這些措施吸引並留住更多台灣人才，促進勞工福祉，創造勞資雙贏。」
【圖說2】勞動部第二屆工作生活平衡獎今(5)日舉行頒獎典禮，左為勞動部部長郭芳煜，右為陶氏台灣區人力資源處長邱鴻文。
其中，陶氏的員工若因個人或家庭的需求，需要減少每日工時，可在不影響業務需求的條件下向其主管提出申請。並且，為因應國際化市場趨勢，陶氏亦針對合適的員工提供「在家工作、虛擬辦公室」選項，給予具有獨立作業能力的人才適度的彈性。同時，為落實多樣化人才培育，陶氏發展出完善的內部轉調機制，並亦提供全額補助的在職進修鼓勵機制，讓員工不僅『換工作不用換公司』，更能充實掌握自身的專業發展。此外，陶氏更建立「員工協助方案」，承諾為員工營造健康的工作環境，並提供最有效的健康相關政策、福利、指導方針，以及創造支持性環境和文化來鼓勵員工養成最健康的生活型態，包括協助員工解決在社會有可能發生的壓力衝突，定期為員工舉辦講座，甚至將協助方案擴及員工的親屬，提供免費的專業心理、會計、法律等諮詢服務。
除了推動內部員工工作生活平衡外，陶氏更秉持著「成為最有價值、最受尊敬的公司」的願景，將其「以人為本」的價值由內向外拓展，並因此榮獲2016年天下企業公民獎外商組第8名。陶氏長期以永續發展為其經營支柱，除了於今年已公布未來十年的永續發展承諾「2025永續發展目標」，陶氏亦深信關懷、合作，以及教育和知識為永續發展的根本，並期許透過傳承科學知識和永續經驗，為台灣的社會作出貢獻。有鑑於此，陶氏持續與台灣客戶、產業、政府、學界、社會共同實踐綠色營運，以及與天下雜誌教育基金會、荒野保護協會、張昭鼎紀念基金會及家扶中心等NGO夥伴們合作，規劃陶氏在台灣的企業公民專案。
陶氏相信最重要的元素並不在化學週期表上，而是「人」元素，因此，在其企業公民專案中，其員工皆積極參與，充分發揮人元素精神。舉例而言，陶氏於2012年起透過「希望閱讀計劃」幫助偏鄉學童養成閱讀習慣，且至今已有將近一半的員工參與偏鄉小學說故事的志工活動，並透過生態講座、自然導覽、科學闖關遊戲等，培養未來人才的環保與永續理念，並啟發其對科學的興趣。同時，陶氏自2011年起贊助由中央研究院、中國化學會與清華大學舉辦之「居禮夫人高中化學營」培育未來科學人才，以及2012年起連續4年贊助政治大學舉辦的「企業永續創業競賽」，傳承陶氏經營及永續的理念，培育明日科學與綠領人才。另外，陶氏亦於2007年開始參與苗栗兒童暨家庭扶助基金會「星願娃回娘家計畫」，鼓勵員工及眷屬以實際陪伴與捐款關懷受虐兒童，盼能提升台灣大眾對社會關懷的注意。
【圖說3】為啟發學童對環境的認識，陶氏與希望閱讀小學於新豐紅毛港舉辦「守護濕地」生態導覽教學，引導學童思考守護自然的重要。
【圖說4】陶氏參與苗栗兒童暨家庭扶助基金會「星願娃回娘家計畫」，由員工及眷屬以實際陪伴實踐社會關懷。
身為特用化學、先進材料以及農業科學的領導者，陶氏將在台灣持續秉持「深耕台灣 永續未來」的精神，為環境堅持永續之道；為社區創造和諧美好生活；為人才營造卓越企業文化。
關於陶氏化學公司
陶氏化學公司（NYSE: DOW）運用科學和技術的力量，不斷創新，為人類創造更美好的生活。陶氏透過材料、聚合物、化學和生物科學，來推動創新和創造價值，全力解決當今世界的諸多挑戰，如滿足清潔水的需求、實現清潔能源的生產和節約、提高農作物產量等。陶氏以其整合型、市場導向、行業領先的特用化學、先進材料、農業科學和塑料等業務，為全球約180個國家和地區的客戶提供種類繁多的產品及服務，應用於包裝、電子產品、水處理、塗料和農業等高速發展的市場。2015年，陶氏年銷售額為近490億美元，在全球擁有約49,500名員工，在35個國家和地區營運179家工廠，產品系列達6,000多種。2016年6月1日起，陶氏擁有道康寧公司100%的股權。道康寧2015年銷售額超過45億美元，在全球擁有約10,000名員工，在9個國家和地區營運25家工廠。除特別註明外，"陶氏"或"公司"均指陶氏化學公司及其附屬公司。有關陶氏的進一步資料，請瀏覽陶氏網頁：www.dow.com
