2014年10月28日--美國最佳職場研究所 (Great Place to Work® Institute) 連續第四年將 NI 評選為全球前 25 大最適合工作的跨國企業。在 2011 年全球最佳跨國企業職場名單問世的時候，NI 便名列其中，今年排行第 15 名。這項殊榮再度證明了 NI 文化的優勢。
「NI 員工的共同願景就是透過客戶改變這個世界；我們的客戶主要是科學家與工程師，他們打造的系統能夠克服世界上最艱鉅的難題」，NI 的創辦人、CEO 兼總裁 Dr. James Truchard 表示：「NI 員工致力於創新，藉此協助科學家與工程師提高生產力，所以能夠見證自己的工作如何間接滿足許多重要的社會需求，這就是在 NI 工作的回報與成就感。NI 的客戶、員工、股東和合作夥伴都可以享受到 NI 長久以來的努力所帶來的成果。NI 持續替員工打造出兼具樂趣和意義的長遠職涯規劃，員工遍佈全球，超過 55 個國家。」
公司必須名列至少 5 項國家級的 Great Place to Work® 名單、在全球擁有至少 5,000 名員工、至少有 40% 的員工在母公司以外的國家工作，才能夠入選此獎項。還有一些 NI 分公司也獲得了美國最佳職場研究所的肯定，包含美國、中國、哥斯大黎加、法國、德國、義大利、日本、韓國、墨西哥、英國和瑞士。
NI 提供實用的系統給工程師和科學家，幫助他們提高生產力、加速創新與開發。NI 每一名員工的工作內容對於整個世界都有重大的影響，無論是評估新型混合動力車的效能，還是研究最安全的癌症療法。這些偉大的目標不僅讓 NI 員工有能力克服世界上最艱鉅的工程挑戰，也成為他們日常工作中源源不絕的動力來源。
「NI 的文化與員工就是我們最重要也最持久的競爭優勢」，NI 的人力資源副總 Mark Finger 指出：「這個獎項肯定了我們的百年計畫，同時也認可了我們為員工和未來發展而做的投資與努力。」
NI 的企業文化以美國德州奧斯汀為中心，進一步擴散並影響到全球將近 50 個國家的分公司。NI 樂於投資員工，同時也致力於成為理想的雇主。
關於全球最佳跨國企業職場排行榜】
美國最佳職場研究所 (Great Place to Work®) 每年都會發表全球最佳跨國企業職場排行榜，列出前 25 名最理想的跨國企業。公司必須名列至少 5 項國家級的 Great Place to Work® 名單、在全球擁有至少 5,000 名員工、至少有 40% 的員工在母公司以外的國家工作，才能夠符合評選資格。
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從1976年以來，NI(www.ni.com)就針對產能、創新、開發等作業，持續提供高效率的工具給工程師與科學家。NI圖形化系統設計(GSD)為整合式的軟硬體平台，可提高各種量測與控制系統的開發速度。NI提供完整的生態系統，其中納入各種服務、支援與700名以上的聯盟夥伴，進而協助客戶成功開發系統。公司設定了長期願景，並且致力於透過技術為社會盡一己之力，進而協助員工、股東與供應商蒸蒸日上。
